Обновлено: 26.09.2026
Зарплата в цифровых рублях
По официальному ответу Банка России, выбор формы зарплаты — наличные, безналичные или цифровые рубли — остаётся за сотрудником. Принудительного перевода нет.
Прямой ответ: получать зарплату в цифровых рублях можно, но только по своему выбору. Банк России прямо отвечает на этот вопрос в своём FAQ: принудительного перевода всех сотрудников на цифровой рубль не предусмотрено.
Бюджетники и госвыплаты — отдельная история
Распоряжение правительства № 3765-р от 12.12.2025 разрешило выплату зарплат бюджетников, пособий и социальных выплат в цифровых рублях — но тоже только с согласия получателя. С 1 июля 2027 года это распространится и на региональные, местные бюджеты и внебюджетные фонды.
Тариф для работодателя с 2027 года
Если работодатель платит через платформу цифрового рубля, с 1 января 2027 года действует тариф 1 ₽ за каждое исполненное распоряжение, но не менее 15 ₽ за реестр в целом. До конца 2026 года — бесплатно.
Частые вопросы
Могут ли перевести зарплату только на ЦР?
Нет. По ответу Банка России, выбор формы рубля остаётся за сотрудником — принудительной замены нет.
Распространяется ли на пенсии?
Да, тот же принцип добровольности — подробнее на странице цифровой рубль для пенсионеров.
Выгодно ли для сотрудника?
Кэшбэка и процентов на остаток ЦР не даёт — по ответу ЦБ это не сберегательный продукт. Смотрите свои привычки трат, а не выгоду «про запас».